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七一九所培育中青年学术技术带头人

   (2008-11-17)    来源：《中船重工》  
　　近日，七一九所出台《中青年学术技术带头人管理暂行办法》，以推进实施“人才强所”战略，造就一支学术造诣精湛、具有战略思维和前瞻能力，能引领本专业发展的学术技术带头人队伍。

　　办法规定，七一九所每一重点发展专业设１名中青年学术技术带头人，年龄不超过５０周岁，任期３年，部门行政领导原则上不得兼任；每名学术技术带头人组建一个学术技术团队，团队成员包括本专业学术技术骨干２名，跨部门组建的团队可设３名学术技术骨干。办法对学术技术带头人和学术技术骨干的专业、学历、论文、论著、所获奖项以及专利等有明确要求，更要求相关人员提交《专业发展论证报告》和《年度分析报告》，由所科技委每年考评。学术技术带头人除在任期内要提出并完成自主创新项目外，每年还要做本专业学术报告、组织学术讨论及与所外交流研讨。

      学术技术带头人可获优先推荐为省部级及以上学术技术带头人、优先参加职称评审；学术技术带头人及其团队可获得月津贴、年度考核奖以及任期考核奖，其中任期考核奖，优秀团队最高可获8万元，学术技术带头人最高可获５万元。
 
 

 
　  

电话:86-10-64831141,64831142,64831143,64831775,64831776（直拨）；13371711682,13810895362
传真:86-10-64831141,64831142,64831143,64831775-18　Email:shipol@shipol.com.cn　market@shipol.com.cn　sales@shipol.com.cn
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