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人大代表张丽萍:创造更适合创新人才成长的环境和机制
(2010-03-17)  编辑发布:中国船舶在线  
人大代表张丽萍
  当记者来到全国两会代表驻地,采访造船界唯一位女姓代表张丽萍时,便被她身上所洋溢的暖暖春意所感染。倾听女代表谈参加两会的感受,谈对科技管理的见解,就仿佛在倾听春天走来时的脚步声。 
  “这是一份贴心、暖心、振奋人心的报告。作为船舶军工战线的科技工作者,深感肩负的使命和责任。”张丽萍对总理报告中统筹推进各类人才队伍建设,突出培养创新型科技人才感触良深。

    推进科技创新,加快人才资源开发是关键。她认为,军工企业目前面临的主要不是人才储备问题,而是要创造更适合创新人才成长的环境和机制。目前,军工企业在分配上的平均主义现象依然严重,人才主动性和创造性需要进一步调动和挖掘;优胜劣汰的竞争机制需要进一步强化;奖惩机制落后,不利于激发科技人员的创新热
情。“只有以企业作为主体,以经济效益为评判标准,用新的思路建立人才评价模式,才能充分调动科技人才的创新热情,为科技创新提供人才保障。
 
来源:《中船重工》
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